Le
précédent article mettait en avant ma vision du e-portfolio il y a un an, à
savoir au début du Master AIGEME. Cette fois, je vais m’interroger sur ma
perception du e-portfolio aujourd’hui.
Quel est mon avis sur le e-portfolio ?
D’après
moi, le e-portfolio est à l’heure actuelle sous-exploitée. En effet, on
remarque que d’autres « CV numériques » on largement devancé le
e-portfolio à l’instar de Linkedin, Viadeo, DoYouBuzz ou même Twitter.
L’année
dernière j’avais vanté les mérites du e-portfolio en pointant du doigt le côté
novateur qu’il apportait, mais aujourd’hui je dois reconnaître qu’il n’est que
trop peu exposé. Toutefois, toujours d’un point de vue professionnel, je pense
encore aujourd’hui que le e-portfolio sert vraiment de « complément »
aux autres plateformes sociales que j’ai évoqué précédemment.
Quel lien existe-t-il entre les utilisateurs
du e-portfolio ?
Il y a un
an, je m’étais intéressé aux relations qu’il pouvait avoir entre les membres du
e-portfolio. J’avais avancé l’idée que le e-portfolio était l’outil primordial
pour permettre aux étudiants d’échanger entre eux. Aujourd’hui, j’ai une vision
différente des choses : je pense au contraire que le e-portfolio serait
relégué au second plan. La raison en revient aux multiples plateformes sociales
qui occupent déjà cette fonction, à commencer par facebook. De plus, d’autres
moyens de communication à distance plus classiques permettant déjà d’atteindre
cet objectif, à l’instar des mails, ou de google drive.
Néanmoins,
j’estime encore à l’heure actuelle que le e-portfolio est le meilleurs réseau
social permettant de rencontrer virtuellement des gens qui s’intéressent
justement au e-portfolio (et qui partagent par conséquent une passion commune).

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